资讯 建材 卖场 图库 装修效果图 课堂 设计
喜欢评审_装修评审,科学安全装修第一站!
返回列表    
    广雅网三周年庆活动暨大型实体店铺开业活动开始啦!
tT
打印


从人人自危,看白领流行的新书:刑事司法的应对《中国式看守所》
http://dajinya2008.blog.163.com

    浙江亿万富姐被判死刑、黄光裕将面临重刑、重庆官场干谁谁倒......有时几句内行话,就能拯救自己的一生。
    一生中花费了太多的时间,学习那些可能一辈子也用不到的各种知识,也应该抽时间去读:刑事司法的应对《中国式看守所》这样一本书
    国家对突发事件都有一系列的应急预案,而我们个人更应该知己知彼,制定个人“应急预案”,为了自己,为了帮助朋友,为了我们的家人。推荐达晋雅新书:刑事司法的应对《中国式看守所》

为什么要读这本书:
  一、我被冤枉“出事”了,我的家人会怎样?
  二、当警察讯问时,应该如何回答。不回答会不会挨打?
  三、被刑拘了,应该找关系还是找律师?
  四、如何应对审讯、审判?
  五、看守所体现了刑事司法的全部过程,那里的生活是什么样子的,像小说或影视里描述的那样吗?
  六、我会不会当叛徒?


看帖要回哦。最近的一部电视剧单身公主相亲记 ,终于快播完咯哦。 这电视剧单身公主相亲记一集集跟着看好累的。

www.esxjc.com中南飞达二手车行,二手车经销商,低价出售,宝马,奥迪,丰田,本田,等各种小车,自动档,车辆装备;安全气囊、天窗,电动车窗、电动座椅、铝合金轮毂、车身膜、方向助力、电子防盗钥匙遥控功能、6扬声器。自动恒温空调。原厂原装,车身无刮痕、无碰伤、无事故,发动机..祥情请点击本公司网站
www.esxjc.com,客服13698009396王生

路过。。。。。然后在飘回来




























祛痘产品

这段时间一直是毕业生找工作的高峰期,匆匆结束了校园生活,便已经开始了求职的生涯。求职是找工作的开始,也是职业生涯的必经阶段。最近在和一些国外的朋友联系,大家也交流了一些求职的经历,尤其是其中的一个加拿大的朋友,她是一个加拿大企业的HR,所以便和我聊了一些华人的求职看法。
许昌人才网(www.xc55.com)-你必须要掌握的求职技巧
    第一、简历问题
    简历的重要性每个求职者都应该清楚,确切的说它便是用人单位对你的第一印象,而且在加拿大企业中更需要关注这个问题。
    1、避免在简历中出现低级错误
    这个问题可以反映求职者的两方面问题,心态上随便,性格上的粗心,而这些绝对是企业对于求职者不想看到的。简历上出现错别字或是时间等顺序上的错误这是极端低级的,如果求职者有这方面的问题,希望可以反复检查自己的简历,有时候一点细节就可以影响求职的走向。
    2、尽可能不让简历内容过于简单
    薄薄的一张纸,很多求职者便拿着它来面试,上面非常齐整的叙述着工作的经历,如此老实的简历会让HR看得哭笑不得。对于外企来说,不在乎你的工作历程,更多的是在乎在工作中取得的成绩和经验。而且如此简单的简历,没有突出自身的特点,企业无法知道你的特长,这样有限的信息,会让加拿大企业的HR忽略掉你。
    3、自己应聘的岗位务必非常明确
    针对于有成熟的规章制度的加拿大企业来说,招聘岗位也是需要规定好的。有些求职者的简历中却罗列出很多与应聘岗位不符合的地方,这种情况下,HR也不会再仔细看你的简历。在简历中还有一种这样的情况,有些求职者针对一家公司的多个职位一起投发简历,这样做会给招聘公司一种这个求职者没有专长的感觉,而且有工作经验的求职人员不会出现这样的问题。
    4、简历中不要显示频繁跳槽经历
    很多人认为外国的公司比较有个性,其中每个员工也是个性的存在,这样便忽视了即使是追求个性,每个公司也不会喜欢“频繁跳槽”者。求职者频繁的换着工作,一方面也许公司有一定的原因,可是另一方面个人也是有原因的。看着求职者简历上一大串的公司,每个工作时间都不超过三个月,这样做会对求职者会造成不好的影响,在不隐藏工作经验的情况下试图去解释一些,或是有上个工作的上司的介绍信,这样的话,外企的HR也会对你有全面的了解。
    第二、面试问题
    这是求职者在加拿大找工作的时候需要面对的第二个难点,也是重要的一个环节。之所以说它很难是因为当地面试与中国的面试截然不同,他们会很注重一些细微的场景,稍不留意就可能因为发生的一些微妙变化而错失机会。我总结了一些加拿大企业里最不喜欢的情况场景:
    1、面试时态度不端正
    越是正规的公司越是重视面试者的态度问题,加拿大的企业也是如此。守时是一种美德,对于公司员工来说更是一种规则,如果在求职面试工程中发生迟到现象,那么求职者的态度就会受到质疑。在着装上更是如此,面试的着装很重要,整洁,规范的服饰是对公司的尊重,对面试官的尊重,也代表着对自己的尊重。在交流的过程中,有些求职者一方面想要进入公司,可是一方面却在交流中暗示自己可能被另一家公司录用。这种情况肯定会让招聘者不满意,也会让企业拒绝你。
    2、面试时沟通不顺畅
    面试的时候,自信的介绍自己是成功的关键,沟通能力是现在企业必备的职能,如果不能明确表达自己的意见,在介绍自己时结结巴巴,回答问题让人摸不着头脑,声音似乎是自言自语,这样的求职者即使知识很丰富,也会被企业拒之门外。
    另外有些人却是前面所述说的人群中的另一个极致,过分的自信便是自负,而在面试过程中自吹自擂者也无法获得HR的好感。因为显而易见,他们肯定会认为这样的人在一个团队往往会影响工作气氛,公司不会为了一个人而耽误整组人,所以在面试工程中谦虚的态度是必要的。
    简历和面试,这两点是求职者在寻求职位时的关键,其实不光是加拿大的公司,任何公司都是如此,每个公司都希望可以招聘到适合的员工,每个求职者也是如此,这时彼此达成一个共识,这样的求职才会有所发现,才会找到满意的职位。
联系QQ:157102764    手机:15993605508
来自许昌人才网:http://www.xc55.com/

全国回收各厂家库存原包装,散装:大,小功率贴片(SMD)发光二极管:台湾亿光EVERLIGHT,台湾佰鸿BRIGHT,台湾光宝LITEON,台湾宏齐HARVATEK,台湾今台kingbright,台湾立基ligitek,光旗实业a-bright,光鼎电子PARA Light,李洲科技oasistek,罗姆ROHM,欧司朗OSRAM,科瑞CREE。。。。。。各国内厂家均可联系。24小时携手与你合作,本信息长期有效。


0603红灯 0603绿灯 0603黄灯 0603橙灯 0603蓝灯 0603白灯 0603翠绿灯
0805红灯 0805绿灯 0805黄灯 0805橙灯 0805蓝灯 0805白灯 0805翠绿灯
1206红灯 1206绿灯 1206黄灯 1206橙灯 1206蓝灯 1206白灯 1206翠绿灯
1210红灯 1210绿灯 1210黄灯 1210橙灯 1210蓝灯 1210白灯 1210翠绿灯
3020红灯 3020绿灯 3020黄灯 3020橙灯 3020蓝灯 3020白灯 3020翠绿灯
3528红灯 3528绿灯 3528黄灯 3528橙灯 3528蓝灯 3528白灯 3528翠绿灯
020红灯 020绿灯 020黄灯 020橙灯 020蓝灯 020白灯 020翠绿灯
5050红灯 5050绿灯 5050黄灯 5050橙灯 5050蓝灯 5050白灯 5050翠绿灯
5060红灯 5060绿灯 5060黄灯 5060橙灯 5060蓝灯 5060白灯 5060翠绿灯
大功率:1W  3W 5W 7W

深圳市宾利光电子回收致力于呆滯贴片(SMD)发光二极管回收为主。提供电子回收\电子收购专业服务!长期向各企事业单位以高价现金上门回收各种发光库存电子产品、电子回收。联系电话:林先生 13266566285
深圳市宾利光电子回收是一家专业大量收购各工厂库存清仓、海关罚没电子元件。资金雄厚、现金交易、诚信待人、专业技术、丰富经验。迅速为客户消化库存呆料,回笼资金。
我们交易灵活方便,公司设在深圳''''可在香港交货、高价回收、现金支付、尽量满足客户要求,欢迎来电咨询,我们将24小时热情接听您的来电。或把呆料清单发至本邮箱steve886@yahoo.cn或QQ648260069。


非常地支持楼主发言,给力顶!

8错8错,支持~~~


















孕妇防辐射服品牌

不太了解这个的,觉得不错

交流交流好啊!楼主真厉害
返回列表    

关于我们| 广告合作| 网站地图| 诚聘英才| E信通服务| 法律声明| 友情链接| 联系我们| 帮助中心
Powered by 装修设计网 杭州装饰网 家装网 7.0.0 © 2010 版权所有:装饰社区
装修图库 设计作品 建材市场 室内设计师 装修施工 装饰装修 装修招标
一家亲 博坛科技支持 装修日记 装修效果图 浙ICP备08100247号

装潢设计网装饰论坛特别提醒

关闭

系统检测出您还未登陆。登陆后内容更精彩不要错过哦。

用户名:

密 码:

下次自动登陆

找回密码

还不是装饰论坛 用户,赶紧注册去