一家亲

时而要动嘴,时而要动手,要劳逸结合!
即不动手,又不动嘴,那就是跟我昨对!
我会让他好看

chz2010

我觉得LS的LS意见不完全对。
团队的核心是团队精神，简单的说是合作，是全体成员的向心力、凝聚力。
你所说的不够主动不够积极，是一种态度。一个人不够积极主动，是个人问题，如果团队不够积极主动，这个就不是简单的个人问题了。当你觉得其他人不够积极主动时，是否有积极主动的与其他团队成员沟通呢？是否有积极带动各部门进行沟通。当别人不主动，如果你主动了，我想慢慢的，大家的沟通习惯就会培养起来了。
团队中的态度包括多方面的，例如管理者的用人态度、工作的态度、沟通的态度等等，团队是否有凝聚力，关键是看管理者的用人态度、部门间沟通的态度。
我们的现状，就是组织氛围不强、凝聚力不强、缺少主动沟通等，我个人认为还是需要管理者及各个部门领导能更多的带动大家进行团队精神的培养。

一家亲

先赞一个
日前还有两位同事,没有到此发表过,先分别请两位主管帮忙带动下,鼓励下.
12# chz2010