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无子女的女性几乎和男性没有区别

弗吉尼亚大学阿玛莉亚·米勒(Amalia Miller)一项出色的研究认为,对男女工资差距最有说服力的解释在于孩子问题。该研究发现,如果一个20多岁的女人在生第一个孩子之前多等一年,她一生的收入将增长10%,原因既包括更高的工资水平,也包括更长的工作时间。  
  另外三名经济学家也进行了一项新研究,研究芝加哥大学布斯商学院MBA校友的经历——这是一群雄心勃勃的人,未来的CEO们将从中产生。研究结果:女性的成绩的确要差一些,但这其中的差异很小。更重要的是生孩子时的情况怎样。如果只看晋升和收入水平,无子女的女性几乎和男性没有区别。但有了孩子之后,就出现了很大的差距。
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