教育部:"被就业"只是极个别现象

米奇皓皓

新京报7月28日报道
1“被就业”只是个别情况
针对一些高校为提高就业率而产生的“被就业”现象，教育部新闻发言人续梅昨天回应说，教育部对高校出现就业率统计误差实行一票否决制。她表示，绝大多数高校的就业率统计数据是认真准确的，据教育部的了解，“被就业”的问题只是个别情况。
续梅表示，高校一旦出现了就业率误差或造假，就对该高校的就业考核工作实行“一票否决”。续梅说，教育部会加大高校就业统计的查处力度。
此前西北政法大学有毕业生在网上发帖称，学校为了提高就业率，让没有就业的大学生千方百计获取一纸就业签约，这迅速在网上形成了一个新名词“被就业”。
此前人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基表示，对于个别弄虚作假的情况，该部将会同教育部等有关部门认真对待和解决，“政府部门不会放任”。
续梅说，在这个问题上，教育部一旦接到举报会责令去调查。

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2“照顾录取肯定不允许”
本报讯 (记者郭少峰 实习生陈颖婕)湖南省教育厅下发文件，要求湖南省内普通高校教职工子女报考父母所在学校，且上了该校所在录取批次的最低控制线，可照顾录取。经媒体曝光后，湖南省教育厅紧急叫停这一政策。
续梅昨天表示，这一政策有悖教育公平，也有悖教育部所要求的“阳光招生政策”，肯定是不允许的。但教育部不会具体去查其他省份是否存在类似政策，因为此前教育部已针对这类问题明确表示过不允许。
续梅还表示，希望媒体能继续加强监督。如果发现举报一定会查处。

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3 灾区两成学生可获资助
教育部新闻发言人续梅表示，来自灾区的家庭困难学生将全部纳入国家助学金的资助范围，包括去年汶川地震、今年云南地震和南方洪涝灾害地区的受灾学生。依照国家助学金的资助范围，其资助面平均约占在校生总数的20%，平均资助标准为每生每年2000元，具体标准由各地根据实际情况在每生每年1000-3000元范围内确定，可分为2-3档。
在昨天教育部例行新闻发布会上，教育部新闻发言人续梅表示，今年高校家庭经济困难学生自主任务非常繁重：一方面受国际金融危机的影响;另一方面，今年是普通高校招生人数最多的一年。

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尝试用流行歌曲和明星推广经典名篇
国家语委副主任、教育部语用司司长王登峰昨天表示，要尝试用流行歌曲和明星推广经典名篇。
在当天教育部例行新闻发布会上，王登峰宣布，8月10日-15日，国家语委办公室(教育部语用司)、中央文明办调研组将在江苏泰州举行首届全国中小学生“中华颂”夏令营活动，该活动将中华经典文化与时尚元素进行了结合。
“唱诗文，感觉非常好”
王登峰说，中国经典传承大概有三种方式：唱、吟诵和朗读，但是很多经典诗文很难再找全当年吟诵和唱的调子。他认为，下一步就是要对吟诵这些文化遗产进行保护和挖掘，“如何与时俱进，让更多的人能够关注经典诗文?首先是让别人有兴趣”，王登峰说，有吟有唱有读，用唱的方式推广不失为一种很好的方式。通过唱的方式传承经典诗文一方面可以让大家感觉非常好，一方面传播也可以非常广泛。
“吟唱和流行歌曲不排斥”
国家语委尝试用青少年喜闻乐见的方式，让他们心中喜欢的歌星演唱经典的名篇，更容易记住篇目。王登峰说，吟唱和流行歌曲不能排斥，这也是我们传播文化的一种方式之一。
此前国家语委曾表示，从周杰伦演唱的《青花瓷》颇受青少年欢迎中得到启示，要在中华传统经典诗词中加入时尚元素。
国家语委昨天还正式对社会发布了“中华诵”的主题曲《中华诵》。该主题曲由青年歌手满江演唱，王登峰与北京大学教授韩毓海填词。

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代表作品《中华诵》主题歌(节选)
作词：韩毓海 王登峰 作曲：张敏 演唱：满江
是谁用一片甲骨，收藏起古老的秘密;是谁用一卷竹简，咏叹着世间的传奇。庄生的蝴蝶飞进了，杏花和春雨;美丽的方块字，就刻在孔子的车辙里。
秦时章法汉时笔，刻画出不朽的容颜;魏武诗篇盛唐旗，见证着永恒的誓言。王维的红豆生长在，海内与天涯;动人的华夏韵，就映在李白的明月里……

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2009-07-27 08:19:05　来源: 人民网-人民日报(北京)　跟贴 158 条 手机看新闻 核心提示：西北政法大学毕业生赵东东因"被就业"事件一夜成名。记者调查发现，虽然赵的就业协议书是别人代签，但代签人事先已征得赵的同意。对于“被就业”，赵东东并非完全不知情。

赵冬冬的就业协议书

人民日报7月27日报道 在从未听说过就业单位的情况下，便与当地一家公司“签订”了就业协议——对此，高校毕业生赵冬冬自称“被就业”。一时间，“被就业”成为社会热门词汇。造假的就业协议背后，究竟有什么奥秘？日前，记者对此进行相关调查发现，学校、学生及人事代理单位在其中扮演了不同角色。

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谁替我签的就业协议？”“我就业了，就业了，而且是在不明真相的情况下被就业的！”
7月12日，西北政法大学2009届毕业生赵冬冬以“酱里合酱”的网名，在国内某知名论坛上发帖，称在他不知情的情况下，学校就与西安一家公司签订了就业协议书，而他连这家公司听都没听说过。
赵冬冬介绍，“我们办理档案关系转接的最后一天，看着就业协议书上的内容，我顿时惊呆了，天哪，我居然已经就业了，公司到底是和谁签的就业协议？”
在赵冬冬的就业协议书上，“用人单位意见”一栏盖着的印章名称为“陕西天辉科技集团有限责任公司”，“用人单位上级主管部门意见”一栏盖着“西安市碑林区人事局干部调配专用章”。
“有人告诉我，他们发现，这家公司在工商局没有注册。我按照协议书上填写的公司联系人电话，打过去但没有人接。”赵冬冬说，“我还知道我们班另一个同学，他签的是‘西安碑林工业公司’，这家公司我们在网上也没有查到。”

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“被就业”：不知情还是自愿？
那么，替赵冬冬在协议上签下姓名的人到底是谁？
根据赵冬冬提供的电话号码，记者与他的同学李明（化名）取得了联系。李明承认，签协议时，因为赵冬冬不在学校，所以他在征得赵冬冬同意后代签了协议。
李明说，毕业前夕，辅导员问他想不想把人事关系和户口留在西安。考虑到今后的发展，来自陕西南部某县的他给予了肯定的答复。于是，辅导员就把3份协议书交给他填写，他在填好“毕业生情况及意见”一栏后，还交了130元的人才中心档案托管费。
李明说，“我填表时，协议书上没有公司和人事局的公章。辅导员说，只要我们把自己的个人信息填好，剩下的事就不用管了。后来我们取回协议时，所有公章都盖好了。那家就业单位与我没见过面。”
赵冬冬的协议也是在这种情况下由李明代签的。“这么说，你早先是知道签假协议的事了？”记者问。
“应该是默认了吧。”李明回答。
赵冬冬也说，他曾接到过问他是否想留西安的电话，他说“嗯”。至于当时是谁打的电话，赵冬冬表示，已经记不清楚。
记者问他为什么当初签协议时没有拒绝，离校之后却发帖曝光，他回答说：“我个人不知道要签假协议，只知道要交钱。而且，我曝光质疑的是被假协议抬高的就业率。”他反问记者，“不知情被就业和自愿被就业有区别吗？”
7月24日，记者来到西北政法大学，校学生处处长李玉朝、政治与公共管理学院（赵冬冬毕业前所在学院）党委副书记程亚冰、辅导员党振峰等接受了采访。
据他们介绍，毕业生签订就业协议的程序是：学校先把就业协议书发放到学生手中，然后由学生去落实就业单位，在毕业生与用人单位两方签字盖章后，院（系、所）和学校毕业生就业部门最后签字盖章，“我们经过比对笔迹，确认赵冬冬的就业协议书是由他的同学李明代签的。他们还交了托管费，怎么可能不知情？”
记者追问，“即使赵冬冬知情，就业协议这么重要的文档，同学能代签吗？如果是委托，不需要出具委托书吗？”
“李明代签了字，那么，用人单位是谁去联系的？公章由谁去盖的？是李明，是赵冬冬本人，还是另有其人，或者就是学校代办的？”
面对记者的提问，老师们沉默良久。

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辅导员老师被学校处理
随着赵冬冬帖子的发表，“被就业”一词迅速蹿红互联网。
7月23日晚，记者见到了瘦瘦高高、略带几分腼腆，已在西安开始工作试用的赵冬冬。
“我平时很爱上网，属于那种喜欢在网上写一些东西、发发牢骚的人。”赵冬冬向记者这样解释他当初发帖的初衷，“此事一度发展为我和学校之间的对立，对此我深表遗憾。从开始到现在，我都没有主动公开过个人和学校的信息。”
7月24日，西北政法大学在其校园网首页贴出“关于我校毕业生赵冬冬同学‘被就业’一事的说明”，认定赵冬冬的就业协议是其为了将人事关系和户口落到西安，委托同学代签并办理了人事代理。赵冬冬所在学院辅导员未尽到认真审查义务，未发现其所签单位没有注册。因此学校决定对辅导员做出严肃处理：令其深刻检查，同时校内通报批评并调离辅导员岗位。
学校在出具的声明中这样解释：“按照有关文件规定，学生毕业时仍未落实就业单位的，应派回生源地人事部门，但赵冬冬为了将人事关系和户口落到西安市，曾在辅导员老师处进行过咨询，辅导员老师详细解释了有关政策规定，认为只有办理人事代理方可实现将人事关系和户口落到西安市的目的。随后，辅导员老师与某人事代理部门取得联系，并帮助找到一家就业单位，赵冬冬委托本班同学在人事代理框架下与这家单位签订了就业协议。”

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协议造假：为学生“落户”，还是为抬高就业率？
“近几年，常有人才中心与学校主动联系，为毕业生提供‘人事代理’服务。学生们还会比较各家人才中心的收费情况，然后进行选择。”一位不愿透露姓名的西北政法大学老师介绍说，“西安的落户政策比较宽松，大学本科以上毕业生只要在西安城区与用人单位签订了聘用协议或劳动合同的都能落户。所以，那些希望落户西安，但又暂时没有找到就业单位的外地生源毕业生，就先与人才中心签订协议，单位由人才中心负责安排。反正学生也不会真的去报到，那些单位到底叫什么，是什么情况，也就没人关心。”
程亚冰说，赵冬冬所在班级40余名学生中，共有4人属在西安“人事挂靠”。
但记者通过查阅这个班级全部学生的就业协议，发现用人单位为私营企业，同时盖有西安市各区人事局“干部调配专用章”的有将近10人。其中谁是确已就业进行“人事代理”的，谁是如赵冬冬类型“人事代理”的，记者无从辨别。
对此，一位西安市民表示，这类事情早就不新鲜了，他自己就曾给几个人办过类似的假协议，“也是朋友拜托，孩子想留西安，我就去找了几家‘皮包公司’，替他们盖好章，就办成了。”在他看来，学校按照学生的意愿，“帮助”他们落户，无可指责。
对于学校来说，这类假协议也提升了学校的就业率。但西北政法大学就业办老师李君说，“我们让学生实现人事挂靠的目的，就是为他们提供平台。这与抬不抬高就业率没有关系。”
他说，“前几年，学校的毕业生就业率需要向社会公布。学校间还要进行排名，现在只需向主管部门报告，不用向社会公布，因此，我们没有必要为了抬高就业率做出这种造假行为。”
针对社会上关于毕业生就业率统计的质疑，李君建议，“毕业生就业率统计，不应以签不签订就业协议为依据，而应统计实实在在的就业情况。”