海天酱油HR谈话职场：招聘的傲慢与偏见由谁“买单”，网上的地域歧视愈演愈烈，包括近几日的空姐遇害事件中，都与“河南”有着直接关联，河南又被推到了“风口浪尖”，不断消逝的乡愁激发出对“本地性”的捍卫，以及在社会变动中失落者对他者的迁怒，夹杂着一些段子手的创造，最终编织出真真假假的地域传说。

当事HR的这番言论在微博和职场社区均引发热烈讨论。除了大河报等河南省内媒体密切关注了这件事情之外，众多河南籍网友加入到对爱奇艺的声讨当中，爱奇艺官微的近几条动态评论区已被要求道歉的留言占满，并有众多网友表示：坚决卸载，禁用此公司产品~

也许，我们不知道此次不经意的“信息泄露”会给爱奇艺带来多大的损失，但是再次将“河南人”推到风口浪尖，再次让“河南人”再次成为口诛笔伐，地域黑之战的对象，是让全国人口1/10的河南人所不能容忍的！！！

在互联网时代，地域偏见当然是无厘头的。传统媒体时代，地方性还算一个因素，河南的信息，外地人不能轻易看到，但是在互联网时代，每个人不但在法律面前是平等的，在信息面前也是平等的。人们从小读着全国统编教材，在共同的互联网社区长大，不必争论河南那片土地到底有着怎样光辉灿烂的历史或者有多么罪恶，从本质上说，“出生地”对一个人的影响，已经微乎其微了。

90年代以来，中国人开始能够自由流动，这是伟大的进步，但是也带来了对“地方”的重新观察。对河南人的歧视，或许和90年代初期打工潮兴起有关，很多人要坐火车，须从河南经过。对东北人的歧视，或许和东北经济不景气人口大量外流有关——这些都是对地方性的关注，只不过是一种扭曲的方式罢了。